Die meisten von uns wissen, was es bedeutet, entlassen zu werden: Sie wurden von Ihrem Arbeitsplatz entlassen, oft auf eine Weise, die unverschuldet dargestellt wird, und Sie können sowohl Arbeitslosengeld beantragen als auch verfolgen neue Beschäftigungsmöglichkeiten. Aber was passiert, wenn Sie Urlaub haben?
Urlaubstage werden immer häufiger, da Arbeitgeber auf die wirtschaftlichen Unsicherheiten der Coronavirus-Pandemie reagieren und den Betroffenen ungewohnte Fragen stellen. Können Sie im Urlaub einen Arbeitslosenantrag stellen? Kannst du Arbeit suchen? Erhalten Sie noch Krankenversicherungsleistungen? Müssen Sie Ihr Leben auf Eis legen, bis sich der Urlaub hebt?
Beginnen wir damit, zu definieren, was ein Urlaub ist. Wenn Sie Urlaub haben, haben Sie Ihren Job nicht verloren. Stattdessen hat Ihr Arbeitgeber beschlossen, den Betrieb entweder vorübergehend einzustellen oder den Betrieb mit erheblich reduziertem Personal aufrechtzuerhalten, und Ihre Dienste werden derzeit nicht benötigt.
Wenn sich die Dinge wieder erholen und Ihr Arbeitgeber wieder wie gewohnt arbeitet, wartet Ihr Job (zumindest theoretisch) auf Sie. Bis dahin haben Sie einen verlängerten unbezahlten Urlaub, der möglicherweise mit einem geplanten Enddatum verbunden ist.
Vielen Menschen ist nicht klar, dass sie durch Urlaub tatsächlich Anspruch auf Arbeitslosenunterstützung haben können. Obwohl die Arbeitslosenversicherungsprogramme von Staat zu Staat unterschiedlich sind, haben beurlaubte Arbeitnehmer häufig das Recht, Arbeitslosenansprüche geltend zu machen.
Tatsächlich kann jeder Arbeitnehmer, der eine arbeitgeberbezogene Einkommensreduzierung erlebt hat, Anspruch auf Arbeitslosenunterstützung haben. Wenn Sie also ein Stundenarbeiter sind, dessen Arbeitszeit gekürzt wurde, prüfen Sie, ob Sie einen Anspruch geltend machen und einen Teil dieses Einkommens zurückerhalten können .
Das Coronavirus-Gesetz über Hilfe, Hilfe und wirtschaftliche Sicherheit, auch als Cares Act bekannt, erweitert die Beschäftigungsleistungen noch weiter. Wenn Sie Freiberufler oder Gig Economy-Mitarbeiter, Teilzeitbeschäftigter oder Angestellter mit einer relativ kurzen Arbeitserfahrung sind, können Sie möglicherweise Kurzzeit-Arbeitslosenschecks erhalten.